2008-09-3
王雷雷与福田离任
王雷雷的离开，今天终于变成了一条被证实了的消息。和我的惊讶形成鲜明对比的，是所有人的淡然态度。早上的management meeting上，听说这个“跳槽”的消息时，我瞠目结舌地问身边的陈长成：嗯？怎么回事？conference call里是Ken冷静的带着粤语腔的普通话：所有的工作都按之前的步骤继续，我们衷心地希望雷雷在今后的事业上取得更好的成就。
三地的电话会议持续了不到十五分钟。来福士里的老杨最后接过话茬：雷雷有自己的选择，他给我们留下了一个很好的平台，我们要接着把这个平台做好，做得更好。一切工作照旧，我们正在往好的方向发展。
然后在接下去的一整天的时间里，我和我的同事们，都差不多忘记了这件事。我们讨论更多的，还是各人手头正在策划和跟进的各种项目。
当一个离任的CEO不再成为话题焦点的时候，我相信，这会是一个公司的幸运。因为这标志着公司制度和文化的力量，正在壮大。毕竟我们从来没有听说过，有哪个好的制度是必须某个强势人物的。就像走马灯一般上台下课的日本首相，一年里从安倍到福田，这几天甚至群龙无首，但即便是群龙无首的日本，也比皇上坐镇的泰国，安定许多。王雷雷和福田的离任，似乎正从反面证明着，制度可以有多强大——没有领头羊，我们也能继续成长。
多难兴邦，不痛不大。
